Мы рады приветствовать Вас как будущего коллегу!
Надеемся, Вы станете частью команды единомышленников из более чем 1200 профессионалов, что именно в нашей сети Вы найдете возможность для развития, для профессионального и карьерного роста.
Нам очень важно, чтобы Вам было у нас интересно и легко работать, чтобы работа приносила счастье.
Потому что наша цель – быть действительно современной и эффективной компанией, благожелательной для пациентов и комфортной для сотрудников.
«Семейный доктор» – это компания, в которой каждый сотрудник важен и ценен.
Пожалуйста, ознакомьтесь с нашими вакансиями или пришлите свое резюме!
Вакансии
Преимущества
Семейный доктор – член ассоциации НАНМО, клиническая база ПМГМУ им. И.М.Сеченова и РУДН
В Учебном центре «Семейного доктора» проходят обучение клинические ординаторы и слушатели курсов повышения квалификации кафедры Семейной медицины ПМГМУ им. И. М. Сеченова. С 2009 года «Семейный доктор» также является клинической базой Медицинского института Российского университета дружбы народов. Многие выпускники клинической ординатуры после завершения обучения остались работать в «Семейном докторе» и сделали успешную карьеру.
Сотрудничество с ведущими медицинскими вузами является преимуществом для наших сотрудников. В числе открывающихся возможностей:
- участие ведущих представителей медицинской науки из числа профессорско-преподавательского состава в работе врачебного сообщества Семейного доктора (научные сообщества, школы, консилиумы);
- приоритетное обучение врачей Семейного доктора по программам аккредитации и повышения квалификации с зачислением баллов НМО;
- наблюдение пациентов совместно с врачами-сотрудниками кафедр РУДН в кафедральных стационарах РУДН;
- получение третьего мнения экспертного уровня в случае расхождения мнений по отдельным клиническим вопросам;
- участие наших врачей в научных конференциях.
С 2004 года «Семейный доктор» является клинической базой Первого Московского государственного медицинского университета имени И. М. Сеченова. Кафедра врачей общей практики.
С 2009 года «Семейный доктор» является клинической базой Медицинского института РУДН. В 2020 на базе АО «Семейного доктора» началась научная и педагогическая работа сотрудников кафедр дерматологии и офтальмологии этого университета, а с 2021 - кафедры психиатрии, психотерапии и психосоматической патологии.
В феврале 2020 лидеры рынка медуслуг, в том числе "Семейный доктор", учредили Национальную ассоциацию негосударственных медицинских организаций (НАНМО), главной целью которой является улучшение качества медицинской помощи, оказываемой частными медицинскими организациями, а также повышение доверия общества к негосударственной медицине.
Наши принципы
Служение пациентам
Пациенты – самые главные люди в нашей компании. Мы относимся к ним бережно и терпеливо. Наша цель – познакомить их со всеми возможностями сети, и максимально обеспечить их потребность как в качественных медицинских услугах, так и в чисто человеческом участии.
Работа в команде
Мы – единая команда, нацеленная на эффективную работу. Каждый сотрудник «Семейного доктора», решая стоящие перед ним задачи, ведёт себя вежливо и корректно, стараясь достичь с коллегами взаимопонимания. У нас принято помогать друг другу и идти навстречу.
Прозрачность
Существующие в компании технологии создают среду максимальной прозрачности, позволяющую каждому сотруднику видеть всё, что необходимо для надлежащего выполнения своих обязанностей. Это помогает взаимному доверию, пониманию и обеспечивает синергетический эффект.
Ответственность
Исполнение своих обязательств перед коллегами, деловыми партнерами, акционерами. Способность принимать решения и не перекладывать на других.
Честность
«Семейный доктор» не допускает конфликта между личными интересами и профессиональной деятельностью.
Профессионализм
Глубокое знание предмета своей деятельности, ответственное и добросовестное отношение к должностным обязанностям.
Объективность
Предполагает оплату труда в соответствии с достигнутыми результатами и равные условия для профессионального роста.
Безопасная среда
Обеспечение полной безопасности людей, неукоснительное соблюдение правил безопасности.
Доброжелательное отношение
Проявление участия, готовность содействовать благополучию других.
Выполнение задач
Качественное и своевременное выполнение поставленных задач
Уважение
Доброжелательное отношение к сотрудникам, пациентам, деловым партнёрам, акционерам.
Открытость
Готовность высказывать свое мнение и прислушиваться к мнению других
Карьерные истории
Остались вопросы?
Оставьте своё сообщение и мы с вами свяжемся: